Derecho Laboral y de la Seguridad Social

Disponemos de un equipo de abogados especialistas en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, con una fuerte y muy demandada especialización en Derecho Laboral de la Administración Pública. Nuestros expertos proporcionan asesoría jurídica concreta en relación con cualquier problemática derivada de las relaciones laborales, tanto a nivel preventivo, como a nivel reactivo.

Contamos con un elevado grado de especialización en procesos de:

Alta Dirección

Convenios colectivos

Negociaciones colectivas

Despidos

Despidos colectivos, ERES, ERTES

Juicios laborales

Accidentes laborales

Incapacidad laboral

Acoso laboral (mobbing)

Reclamación de pensiones

Sanciones laborales

Reclamaciones de cantidades

Reclamaciones a la Seguridad Social

Reestructuraciones

Laboral de la
Administración Pública

Apoyándonos en nuestra amplia experiencia en Derecho Laboral y en Derecho Administrativo, atendemos a nivel global los aspectos particulares resultantes de la función pública y de la contratación pública, asesorando tanto a funcionaros y empleados públicos, como a Administraciones Públicas.
Desde nuestro despacho, le guiamos y sostenemos su caso judicialmente si fuese necesario, bajo los siguientes procedimientos:

Ceses y despidos

Traslados y desplazamientos

Impugnación de expedientes disciplinarios y sanciones.

Trabajadores autónomos adscritos a la AAPP (“falsos autónomos”)

Acoso laboral

Procesos de incapacidad permanente (invalidez)

Procesos de incapacidad temporal

Impugnaciones de altas médicas

Solicitudes de cambios o adaptación del puesto de trabajo.

Empresas

Las relaciones laborales constituyen una de las piedras angulares de cualquier entidad: tiene que administrarse apropiadamente para garantizar un ambiente laboral favorable para la empresa, y cuando se produce algún incidente debe gestionarse convenientemente y ajustándose a las normas legales. Nuestro departamento de Derecho Laboral coopera con empresas como la tuya en la gestión de asuntos laborales, judiciales y extrajudiciales.

Brindamos asesoramiento en:

Expedientes de Regulación de Empleo (ERE)

Reclamaciones de los trabajadores

Grupos empresariales

Contratación laboral en general, así como en condiciones laborales especiales

Contratación de trabajadores con discapacidad

Asesoramiento y elaboración de contratos de Alta Dirección, pactos especiales como el de no competencia

Asesoramiento en los sistemas de retribución: salarios que deben abonarse acorde a convenio, actualizaciones, atrasos...

Asesoramiento sobre bonificaciones en cotizaciones a la Seguridad Social, al igual que incentivos y beneficios

Asesoramiento sobre el personal respecto a las categorías profesionales y funciones a ejercer

Asesoramiento sobre toma de decisiones: cómo comunicar a los empleados sus nuevas funciones, una movilidad geográfica o una modificación sustancial de las condiciones del contrato y cómo ejecutarla acorde a la legalidad actual

Cómo redactar una carta de amonestación y de sanción en caso necesario

Cómo comunicar un despido disciplinario

Cómo comunicar un despido objetivo

Cómo afrontar una baja por maternidad y sustituir a la trabajadora de baja sin coste adicional para la empresa

Acompañamiento a las inspecciones de trabajo y seguimiento hasta la resolución de las mismas

Control y seguimiento de las contratas y subcontrataciones con terceros y empresas de trabajo temporal

Particulares

En Carranza Abogados, disponemos de un conjunto de abogados del ámbito laboral y asesoramos con el fin de salvaguardar satisfactoriamente los derechos del trabajador. En tal sentido, examinamos detalladamente toda la documentación aportada por el cliente y ofrecemos las mejores alternativas para su defensa. Analizamos de forma personalizada y particular su caso. Llevamos procesos de negociación en representación del cliente con la empresa para llegar al acuerdo que sea más favorable para él.

Entre los servicios que ofrecemos a particulares, se encuentran:

Servicios a altos directivos

Procedimientos ordinarios

Procedimiento de cantidad

Despidos

Sanciones

Tutela de derechos fundamentales

Mobbing

Vacaciones

Movilidad geográfica

Modificaciones de las condiciones de trabajo

Representación de los trabajadores en conflictos colectivos y convenios

Prestaciones de la Seguridad Social

Empleadas del hogar

¡Estamos a tu disposición!

No dudes en contactarnos a través del formulario que ponemos a tu disposición, escribiendo a juriscarranza@abogadoscarranza.com o llamando al 91 448 36 58.

Carranza Abogados, como responsable del tratamiento, tratará sus datos personales con la finalidad de atender de forma integral su petición de información. La base legítima del tratamiento es su consentimiento. Del mismo modo, no se cederán sus datos personales a terceros, ni están previstas transferencias internacionales de sus datos personales. Por último, se pone en su conocimiento que podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros derechos, como se explica en la información adicional, pudiendo consultar la misma a través de nuestra Política de Privacidad.




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