por Carranza | Abr 23, 2024 | Carranza Opina
¿CÓMO FUNCIONA EL DERECHO A LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR?: CARACTERÍSTICAS, LÍMITES Y PROCEDIMIENTO. El artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores establece el derecho de los trabajadores a optar a ciertas modificaciones en su jornada laboral con...
por Carranza | Abr 12, 2023 | Administraciones Públicas, Carranza Opina
Antonio Muro Molina. Socio Abogado|Madrid. amuro@abogadoscarranza.com La Administración digitalizada es una realidad que se ha impuesto aceleradamente en la forma de relacionarse con el ciudadano. La rápida transformación digital de los servicios públicos,...
por Carranza | Mar 23, 2023 | Carranza Opina, Derecho Laboral y de la Seguridad Social
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional en la sentencia nº 191/2021 de d 16 de septiembre, ha resuelto que reconoce el devengo de vacaciones en los períodos de suspensión de contrato por IT, riesgo por embarazo, maternidad y paternidad con independencia de que...
por Carranza | Mar 23, 2023 | Carranza Opina, Derecho Laboral y de la Seguridad Social
La Sala de lo Social del TSJ de Castilla y León en la sentencia nº 235/2021 de 26 de mayo, ha resuelto que la parte actora recibió una comunicación empresarial que le requería modificar su comportamiento en el puesto de trabajo, aludiendo a posibles consecuencias...
por Carranza | Mar 23, 2023 | Carranza Opina, Derecho Laboral y de la Seguridad Social
La Sala de lo Social del TSJ de Cantabria en la sentencia nº 624/2021 de 4 de abril, ha resuelto que la reducción de jornada que alcanza un porcentaje superior al 20%, y conlleva la correlativa reducción salarial, constituye una modificación sustancial de condiciones...
