Ramón de Román Díez
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- Es necesario acuerdo para el fraccionamiento de las pagas extraordinarias - Mar, 05/31/2016 - 23:56
- De nuevo sobre la fórmula de cálculo de la indemnización por despido según las últimas sentencias del Tribunal Supremo - Mar, 05/31/2016 - 23:35
- Revocación al padre de la custodia compartida del hijo menor por conducta de falta de respeto a su ex mujer - Mar, 05/31/2016 - 23:27
- Los efectos retroactivos desde la firma sobre la devolución de las cantidades cobradas de más en las cláusulas suelo - Mar, 05/31/2016 - 23:12
- Declarada la relación laboral de varias falsas becarias - Lun, 05/30/2016 - 19:56
- Amplia competencia del juez mercantil para conocer de la extinción de los contratos de los trabajadores afectados por concurso - Jue, 05/26/2016 - 00:28
- Caso Volkswagen, fraude de las emisiones de sus vehículos - Mié, 05/25/2016 - 23:36
- Sereconoce la deducción por maternidad en el IRPFa una trabajadora autónoma que no declaró ingresos - Mié, 05/25/2016 - 23:31
- Suspension cautelar de la cláusula suelo de la hipoteca de una familia en situación de necesidad - Mar, 05/24/2016 - 00:49
- Sin pensión de alimentos un joven por no estudiar ni trabajar - Mar, 05/24/2016 - 00:32
- Vulneración del derecho a la intimidad - Lun, 05/23/2016 - 23:27
- Cuando es ilícito la colocación de cámaras en un centro de trabajo para obtener pruebas. Ver post siguiente para confrontar - Lun, 05/23/2016 - 15:34
- Cuando se pueden colocar cámaras en un lugar de trabajo - Lun, 05/23/2016 - 15:30
- Discriminacion por razón de sexo en una tienda en la adjudicación de turnos rotatorios a trabajadoras con jornda reducida: IKEA - Lun, 05/23/2016 - 15:27
- Sobre compatibilidad de prestación por nacimiento de hijo de la Mualidad de Abogados y prestación del INSS por padre - Lun, 05/23/2016 - 15:19
- Compatibilidad del subsidio por desempleo con rentas agrícolas de pequeña entidad - Lun, 05/23/2016 - 15:14
- Es procedente el despido de un trabajador que ofende gravemente en su Facebook a un jefe - Lun, 05/23/2016 - 15:08
- Insultar a un jefe en determinadas situaciones no es causa de despido procedente - Lun, 05/23/2016 - 15:04
- Obligada la empresa a pagar indemnización por negar tres veces a trabajadora reducción de jornada para cuidar a marido - Lun, 05/23/2016 - 15:00
- Responsabilidad médica por omisión del consentimiento informado sobre el riesgo en intervención quirúrgica - Dom, 05/22/2016 - 01:37
