SALARIO DIARIO: MÉTODO DE CÁLCULO
La Sala 4ª, de lo Social, del Tribunal Supremo en la sentencia nº 803/2019 de 25 de noviembre, ha resuelto que cuando el trabajador no está en activo la totalidad del mes –cuando este es de 31 días– el cálculo del salario en ese mes resultará de dividir el salario anual entre los 365 días del año (366 para el caso de año bisiesto), cantidad que se deberá multiplicar por el número de días trabajados.